[ГРОУП] Группалар ракъамлы истидатлы инкишаф экосистемасыны къурмакъ ичюн онлайн бизнес мектеби
2025 сенеси майыс 8
Ракъамлы трансформация бутюн дюнья сааларыны янъыдан шекиллендирген сайын, истидатларны инкишаф этмек тургъун корпоратив осьювнинъ темельташына чевирильди.Хебей Синостар группасы .бугунь озьОнлайн бизнес мектеби, хадимлерни энъ юксек ракъамлы огренюв вастасынен къуветлендирмек стратегик тешеббюси{. юксек идареджилер ве санайы лидерлери иштирак эттиги ленталарны кескен мерасим, ширкетнинъ келеджек-азыр ишчи кучюни озь даа кениш ракъамлаштырув стратегиясынынъ бир къысмы оларакъ осьтюрмек вазифесини къайд этти..
СТРАТЕГИК КОЗЮ: Талантнынъ инкишафыны иш макъсатларынен уйгъунлаштырув
Мектеп, шерефли декан Мс. Хан Ядженг (Умумий менеджер 1990 с.CBIES Автомобиль .«Синостар» группасынынъ ярдымджы ширкети Co., Ltd. къысымлары, 1990 с.«къурулышлы огренюв, амелий къулланув ве ракъамлы янъылыкълар». эр бир меслекий басамакътаки хадимлерге ярдым этмек{.
"Бу чыкъыш «Синостар Групп»нынъ аньаневий арекетлерге эсаслангъан осьювден 1990 сенеси 1000-ге кечювини бильдире.истидаткъа эсаслангъан, акъылгъа эсаслангъан келеджек ."2019 сенеси 1000 1000 1000 с.
Дин Хан иляве этти, 1990 с."Бу платформа бильги узелинден зиядедир.стратегик тезлештириджи .. курс ишлерини акъикъий дюнья бизнес сынавларынен интеграция этип, биз огренюв нетиджелерни идаре этеджек девирни яратамыз, ве нетиджелер огренюв.» Группанынъ ракъамлы трансформация авангарды оларакъ, CBIES онлайн огренюв системасына. бутюн джемаат ширкетининъ бутюн ёлларыны пионернинъ бутюн ёлларыны косьтереджек.
КУРРИКУЛЬУМ ДЕСИГН: Къыскъартув назариеси ве амелият
Мектепнинъ окъув программасы .«ЭМИЙ КОРЕ МОДУЛЯС»(Маркетинг, Глобаль тиджарет, логистика, махсулат инкишафы, Кефильликни идаре этмек, етекчилик, Корпоратив медениет ве стратегик фикир юрютюв) 16 ихтисаслаштырылгъан трекнен, учь прогрессив ярускъа къурулгъан:
1. ДОГЪРУ КЪОЛЛАНМАСЫ .: Брандинг программалары, рольге хас олгъан СОПлар ве андан-мындан баалав алетлери олгъан интерактив видеодерсликлер.
2. АДВАЦИЯ ДЕВИЯ ДЕВЕЛОПМЕНТИ .: Сценарий эсасында огренюв, шу джумледен виртуаль тиджарет музакереси импульслери ве Hebei Science and Technology University of Hebei университетининъ махсулат дизайн лабораториялары..
3. ЛЕАДЕРСХИП ЭКСЕЛЛЕНЦИЯ .: Къарарлар къабул этмекнинъ идаре этюв импульслери ве медениет къуруджылыгъы семинарлары.
айрыджа хусусиет 100 .Ракъамлы СОП огренюв системасы ., о, муреккеп иш акъыны интерактив тасвирий ёлбашчыларгъа чевире, бу исе хадимлерге талап боюнджа рольге хас окъутувгъа иришмеге имкян бере.. .
ТЕХ-ДРИВЕН СЕВИМИ ДЕВАМЫ: Огренюв-амель-Тест-Аппли
Пассив лекциялардан тышкъа чыкъып, платформада 100 ола."Огьмек-практика-Тест-Аппли".ДИ ве иммерсив технологияларнен къуветлендирильген модель:
1.АДАПТИВ ТАРИХЫ ПАТС .: ДИ шахсийлештирильген окъув программаларыны мейдангъа кетирмек ичюн индивидуаль усталыкъ бошлукъларыны ве меслекий макъсатларны талиль эте (е.g., Сатыш командалары клиент профильлештирюв, къонушув алышкъанлыкълары ве махсулатны менимсемек боюнджа махсус модульлер алалар){2}}
2.АР/ВР СИМУЛЯЦИЯСЫ .: Хадимлер машиналарнынъ амелиятларыны я да джанлы виртуаль муитлерде юксек ставкалы музакерелерни амелияттан кечирелер.
3.ИМПАКТ КОЗЬ .: «Бильгили амельге кечирюв» портал хадимлерге догърудан-догъру оператив командаларгъа процесслерни яхшылаштырмагъа имкян бере, айны вакъытта "Унернинъ кредит банкы"багъламакъны тешвикъат этмек ичюн илерилев.
МЕАСУРАБАМЫ: Семерелилик, эгильме, санайы ёлбашчылыгъы
Эрте прогнозлар чокъ ольчюли файдаларны айрыджа къайд этелер:
1. КОСТ ЭФФИКИЕНЦИЯ .: Овер .CNY 500,000шахсий тренинглернинъ эксильмесинден йыллыкъ экономия, зиядесине тенкъидий роллер ичюн тездже ишлетмек.
2. ЭМФЛЬЕ ГРОУТ .: Мобильге уйгъун микротешкерюв эр вакъыт, эр ерде усталыкъны инкишаф этмеге имкян бере, кредитлер девамлы осьювни стимуллайлар..
3. ИНДУСТРИ БЕНЧМАРК: Гибрид «стандартлаштырылгъан + персонализация этильген» рамка глобаллешкен корпорациялар ичюн копиялангъан планны теклиф эте. .
Бу аньде университетлернен ишбирлик ве ресурсларнен теминлев зынджырлы шериклеринен пайлашмакъ планлары бутюн сектор боюнджа истидат стандартларыны юксельтмекни макъсат эте.
ЛООКИНГ АДЖИЙИП: Асыр-къаршылыкълы корпорацияны бильгилер ярдымынен къурмакъ .
«Бизнеснинъ догъру узун омюрлилиги ... олмакъны талап эте.огренюв тешкиляты», — деп къайд этти Дин Хан. Онлайн бизнес мектебининъ чыкъарылмасына коре, CBIESнинъ истидат инкишафы экосистемасынынъ эсас диреги оларакъ хызмет этеджек."инсанлар - энъ сонъки ракъиплик четлери."
ДИ, 5G ве метаверслер технологиялары инкишаф этеяткъанда, мектеп озь ёнелишини текмиллемеге девам этеджек, озюни истидатларны инкишаф этмек ичюн дюнья ольчюсинде ве Къытайнынъ истисал секторы ичюн катализатор оларакъ позициялаштырыр ве дюнья санасында Къытайнынъ истисал секторы ичюн катализатор..
